Aujourd’hui, avec la révolution des technologies de communications, le monde du travail a complètement changé. Il y a encore quelques années, la télévision était le moyen absolu de la communication de masse. Conscientes de l’importance d’Internet dans le processus de vente, les entreprises se tournent maintenant vers les professionnels IT.
Les emplois en vogue
De nos jours, les compétences IT les plus recherchées sont liées à la vente.
Le chef de projet informatique, par exemple, figure parmi les plus demandés. Il doit organiser tous les projets informatiques de la société, comme planifier et superviser les stratégies de l’entreprise.
Ensuite, il y a l’architecte de logiciel qui est chargé de l’organisation du code des programmes de l’entreprise. En général, c’est un travail destiné aux développeurs expérimentés.
Le community manager, quant à lui, est chargé de la communication sur le web. Il est destiné à améliorer l’image d’une entreprise. Il s’occupe aussi de la promotion en ligne des produits ou des services (réseaux sociaux, forums spécialisés, sites de partage d’images ou de vidéos, etc.).
Enfin, il y a le responsable SEO (ou référenceur) qui est une sorte de spécialiste en marketing, mais qui en même temps doit savoir décrypter les algorithmes des moteurs de recherche. Il doit faire en sorte que la page web de la société bénéficie d’une bonne visibilité.
Il ne s’agit pas ici d’une liste exhaustive. D’autres compétences liées à l’IT sont recherchées. Aujourd’hui, les entreprises recourent à des organismes spécialisés, comme un cabinet de recrutement IT paris pour recruter.
Les atouts supplémentaires d’un professionnel
Les compétences ne sont pas les seuls critères d’un professionnel de qualité. Comme il y a beaucoup d’offres, les sociétés ne recrutent plus uniquement sur la base de l’aptitude technique. Les profils les plus recherchés sont ceux qui sont capables d’interagir librement et facilement avec leurs collègues.
Les plus recherchés sont ceux qui ont aussi des attitudes positives, qui gèrent plus facilement le stress et qui poussent ses collègues à donner le meilleur d’eux-mêmes. Les personnes qui acceptent facilement les critiques sont les plus recherchées. Non seulement elles ne plombent pas l’ambiance de travail, mais elles tendent aussi à s’améliorer plus vite.
Les personnes créatives sont très recherchées. Elles doivent avoir de l’imagination pour proposer de nouvelles idées et inspirer ses collègues. Celles qui ont un esprit d’équipe sont également très recherchées. En effet, ces personnes doivent savoir travailler avec les autres de manière solidaire et qui les aident à gérer leur stress.
Ce qu’il faut faire pour être un professionnel qualifié
Pour figurer parmi les profils les plus recherchés, la compétence technique est avant tout l’argument principal. Néanmoins, les organismes spécialisés dans le recrutement disposent en général de fiches complètes sur le profil d’un candidat. D’autres atouts liés au savoir-être sont nécessaires pour se distinguer.